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2019年成都市公安局交通管理局雇用交通管理勤务类警务辅助人员300人交通辅警通知布告

四川人事考试http://www.screnshi.net   发布时间:2019年03月06日   浏览1050

根据成都市道路交通管理工作的必要,按照国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作意见》、四川省人民当局办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》、公安部交管局《公安交通管理警务辅助人员管理规定(试行)》、省公安厅《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》、市公安局《成都市公安机关警务辅助人员雇用办法(试行)》等相干规定和“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市公安局交通管理局现面向社会公开雇用交通管理勤务类警务辅助人员(交通辅警)。   一、雇用岗位和人数   计划雇用交通管理勤务类警务辅助人员300名,限男性。   二、雇用对象、范围及条件   (一)具有中华人民共和国国籍,附和中华人民共和国宪法,附和共产党,遵守国家法律法规,品行正直;   (二)具有四川省内常住户口(含应届卒业生入学前户籍所在地);   (三)具有高中及以上文化程度和履行警务辅助人员岗位职责的身心条件;   (四)公安烈士和因公捐躯公安民警的后代;无所畏惧积极分子和先辈小我;警察类或政法类院校卒业生、退役士兵;具有大客(货)车驾驶技能者优先考虑。   (五)年龄在18周岁至28周岁(2001年3月1日曩昔、1991年3月1日以后出生),条件分外良好的警察类或政法院校卒业生、退役士兵和具备大客(货)车驾驶技能的,年龄可放宽至30周岁(1989年3月1日以后出生)。   (六)身体健康,体貌正直,身高1.70米(含)以上,原则上体重不能超过标准体重25%,不低于标准体重15%﹝标准体重(千克)=身高(厘米)—110)﹞。无残疾,无口吃,无重听,无色盲、色弱,裸视4.8(含)以上。面部无显明缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无显明疤痕,无鸡胸,无紧张静脉曲张,无显明罗圈腿,无紧张平足(平脚板),无纹身、驼背,无各种残疾和其他不适宜从事本岗位工作的疾病。   (七)有下列情形之一的不得报考:   1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;   2.有较为紧张的小我不良名誉记录的;   3.因违纪违规被单位开除、辞退、解聘的;   4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全运动的;   5.不适宜从事交通管理勤务类警务辅助人员工作的其它情形。   三、工作重要职责及薪酬待遇   (一)重要职责   1.帮忙交通民警维护道路交通秩序,劝阻纠正交通违法举动,采集交通违法信息;   2.帮忙交通民警维护交通事故现场秩序和安全,帮忙勘验现场,珍爱、清理事故现场,抢救受伤人员;   3.帮忙引导事故当事人快速处理财产损失交通事故;   4.帮忙交通民警监控、看管酒驾、毒驾等违法犯罪怀疑人和交通肇事人员;   5.报告道路交通、治安情况和其他紧张情况;   6.帮忙交通民警实施交通管制和路检路查;   7.帮忙交通民警开展交通安全宣传教育;   8.接受群众求助;   9.其他可由勤务辅警帮忙开展的工作和上级交办的其它义务。   (二)薪酬待遇       1.应发工资:3780元/月=基本工资1500元/月(试用期考核合格后最低层级工资)+岗位工资700元/月+津贴工资880/月(按现实上岗执勤天数核发污染防尘补贴40元/天,最高22天)+月度考核奖400元/月(考核合格)+伙食补助100元/月+通信费200元/月。其中,基本工资根据服务年限和考核效果每2年递增200元/月,年功工资每满1年递增50元/月;   2.根据年度考核效果发放响应年终考核奖金;   3.按相干规定发放防暑降温费;   4.按国家规定同一购买“五险一金”;   5.伙食、服装、装备由用人单位同一提供;   6.根据国家法律享受带薪休假;   7.年度健康体检。   四、雇用程序   (一)报名时间及地点   1.报名时间:2019年3月8日至3月10日(共3天),上午9:30至11:30、下战书14:00至16:30。   2.报名地点:成都市公安局交通管理局(成都市青羊区鼓楼南街142号)。   (二)报名体例及要求。本次雇用采取现场报名体例进行,报名及资格审查工作由成都市公安局交通管理局负责组织。在报名期间按照本通知布告的雇用条件和要求,本人持户口薄、身份证、学历证书、退伍证和其他有关证实材料原件及复印件(户口薄、身份证复印件需2份)、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2张,进行现场报名。成都市公安局交通管理局对报名人员进行资格初审。报名时要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。   (三)资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿雇用始终,在任一环节中发现应聘者不吻合雇用条件的,取消其应聘资格,统统责任由应聘者本人承担。   通过现场报名资格初审的应聘人员,将领取“成都市公安局交通管理局勤务辅警雇用考试准考证”。“准考证”作为后续雇用环节的准入凭证网站排名软件,务需要妥帖保管。   (四)体能测试   3月11日,应聘人员持“成都市公安局交通管理局勤务辅警雇用考试准考证”前往成都市公安局特警支队训练基地(龙泉驿区大面镇洪源一起1999号)进行体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)实行河南人事考试,体能测试成绩不计入总成绩,体能成绩当场宣布,体能合格者才能进入下一环节。   (五)笔试、生理测评及面试   通过体测的应聘人员按照本人“准考证”上笔试参考时间分别于3月12日、13日在交警四分局(成都市三环路羊犀立交外侧蜀西环街街口右侧)进行笔试、生理测评和面试。   笔试重要考查应聘者的综合基础知识、法律基础知识、交通安全法律法规知识,笔试满分为100分(占总成绩50%比例)。生理测评和笔试同步进行,生理测评不合格者直接镌汰。   面试采取结构化面试情势,面试成绩满分为100分,占总成绩50%。面试结束后,总成绩(总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)于3月14日在成都市公安局通管理局官方网站(www.esmo.cn/cdjg85477843)和成都交警微信公众号、“蓉e行”平台进行公示。同时,划定体检入围名单,并关照体检时间和地点。   (六)体检   体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》,体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的,可在体检结论关照之日起2日内提出复检申请,复检只进行一次,体检效果以复检为准。小我进行的复查结论不作为依据。体检不合格或经确认主动摒弃资格出现空缺时,按总成绩从高到低依次递补。   (七)政审考察   1.政审考察要求   政审参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的关照》(国公局发〔2013〕2号)实行。对应聘人员的政治思想、道德品质、日常体现、应聘资格及亲属政历等情况进行周全考察。若政审考察不合格武汉网页设计,不予雇用,按总成绩从高到低依次递补。   2.背景信息核查   对应聘人员背景信息进行审查,有违法犯罪记录或其它不适合从事辅警工作的不予进入下一环节。   (八)入职岗前培训   应聘人员入职岗前培训时间和地点以关照为准。政审考察合格者应在规准时间内到指定地点参加岗前培训,岗前培训为全封闭式培训,原则上不予请假。未经赞成,逾期未报到者,视为主动摒弃应聘资格。因主动摒弃应聘资格或培训不合格出现的缺额,按总成绩从高到低依次递补。   五、聘用及管理体例   (一)政审考察、培训合格者,由成都市公安局交通管理局与其签订劳动合同,首次合同期为三年。其中试用期为三个月,试用期内考核不合格或其它不适合勤务类警务辅助人员岗位情况的,予以解除劳动合同。劳动合同期满后自行停止,解除劳动关系。根据工作必要及小我体现,可继承聘用。   (二)应聘者被聘用后,由成都市公安局交通管理局负责日常管理培训和同一指挥调度。被聘用人员必须按聘用单位的规定实行有关纪律和规章制度。   六、纪律与监督   在招考工作中,严酷实行人事工作纪律,纪检监察部门全程监督北京人事考试中心,严正考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违背规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。   七、其他事项   本次雇用不举办也不委托任何机构举办指点培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的指点班、指点网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次雇用无关。敬请广大应聘者进步小心,切勿上当受骗。   咨询电话:(028)86406817    86406946     成都市公安局交通管理局   2019年3月5日

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