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2016年东坡区从大门生村官中考核雇用州里事业单位人员通知布告

四川人事考试http://www.screnshi.net   发布时间:2022年11月30日   浏览707

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  中共眉山市东坡区委组织部

  眉山市东坡区人力资源和社会保障局

  关于2016年东坡区从大门生村官中考核雇用

  州里事业单位工作人员的通知布告

  根据四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好从大门生村官中考核雇用州里事业单位工作人员的关照》(川组通〔2015〕73号)的要求,现将我区从大门生村官中考核雇用州里事业单位工作人员有关事宜通知布告如下:

  一、雇用数量

  根据省委组织部、省人社厅下达的计划数,本次共计划考核雇用州里事业单位工作人员2名。本次雇用为编制内雇用。

  二、雇用范围及条件

  2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、当选并担任东坡区村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大门生村官(含2007年全省统筹选聘到社区的大门生干部)。对长期扎根下层且体现分外良好的,可适当放宽担任村“两委”任职条件。聘期时间以报名时履行大门生村官聘用合同时间计算。

  三、报名及资格审查

  1、报名时间:2016年1月18日至2016年1月20日。

  2、报名体例:本次报名采用现场报名体例进行。

  3、报名地点:东坡区委组织部组织股。

  4、报名所需资料:吻合条件的大门生村官九寨沟旅游租车,持相干材料原件(身份证、大门生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相干工作经历证实、任职证实、年度考核情况、创业成绩证实等)及复印件各1份。同时,填写《从大门生村官中考核雇用州里事业单位工作人员登记表》(一式4份)。

  4.资格审查:东坡区委组织部、人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查,核实相干材料原件。资格审查情况将在眉山市人事考试网上和东坡区委组织部、区人力资源和社会保障局张贴进行公示。

  四、考察

  东坡区委组织部、区人力资源和社会保障局对资格审查的合格人员进行考察,重要考察考生德才体现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律情况等。考察看重工作实绩、下层干部和群众评价。

  五、体检

  东坡区委组织部、人力资源和社会保障局组织对考察合格人员进行体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。体检时间及体检地点另行关照。

  六、公示

  考察、体检合格人员为本次考核雇用的拟聘人选。拟聘用人员在眉山人事考试网(www.esouou.com/mspta85472702)进行公示7天。公示期间接受社会监督和举报。公示期间百度网站优化,没有反映题目或反映题目但不影响聘用的,按程序上报省(市)“一村一名大门生干部”计划联席会议办公室批准。对公示期间反映有紧张题目并查有实据、不吻合雇用资格条件的,取消拟聘资格。

  七、聘用

  2016年3月31日前,经省(市)“一村一名大门生干部”计划联席会议办公室批准的拟聘人员,在眉山市人事考试网和东坡区委组织部、人力资源和社会保障局张贴宣布。

  八、聘用人员管理

  1、考核雇用人员原则上安排为州里事业单位的管理岗位人员,东坡区委组织部、人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求成都人事考试网,确定聘用人员工作单位和签订聘用合同,并培训上岗;如不听从组织安排,取消其考核雇用资格;

  2、从大门生村官中经考核雇用的州里事业单位工作人员,6年内不得调动到其他县(区)和本区其他区级及以上机关事业单位。

  九、纪律与监督

  本次雇用由东坡区纪委(监察局)进行全程监督,同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪题目将对相干责任人进行严正处理。

  监督电话:

  中共眉山市东坡区纪委(区监察局):028-38444441

  咨询电话:

  东坡区委组织部:028-38114774;

  东坡区人力资源和社会保障局:028-38221394

  本通知布告及其未尽事宜,由中共眉山市东坡区委组织部、眉山市东坡区人力资源和社会保障局负责诠释。

  附件:《从大门生村官中考核雇用州里事业单位工作人员登记表》

  2016年1月12日

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