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2018年广安武胜县考核雇用下层事业单位专业技术人员122人的通知布告

四川人事考试http://www.screnshi.net   发布时间:2019年12月14日   浏览990

为增强下层人才队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我县决定面向社会公开考核雇用下层卫生事业单位专业技术人员120名,州里综合文化站艺术专业技术人员2名。现将相干事宜通知布告如下:   一、考核雇用职位   雇用职位、条件、要求见《2018年武胜县考核雇用下层事业单位专业技术人员职位表》(附件1)。   二、考核雇用对象和条件   (一)考核雇用对象   吻合职位条件要求的人员。   (二)报名条件   1.具有中华人民共和国国籍,附和党的各项方针、政策,遵纪守法,品行正直,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。   2.具有正常履行职位职责的身体条件。   3.有优秀的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。   4.热爱卫生工作,能吃苦耐劳,甘于奉献楼顶大字制作,具有优秀的医德医风。   5.吻合响应岗位的专业、学历、职称(执业)资格等要求(详见《2018年武胜县考核雇用下层卫生事业单位专业技术人员职位表》)。   6.年龄一样平常为18-35周岁(即1983年11月13日至2000年11月13日出生)。   具有执业(助理)医师资格证书,年龄可放宽到40周岁。   (三)凡有下列情形之一的人员不得报考   1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的。   2.有违法、违纪举动正在接受审查的。   3.尚未解除党纪、政纪处分的。   4.试用期内和新录(聘)用机关事业单位未满最低服务年限的人员。   5.在各级各类事业单位雇用考试中违规违纪在禁考期内的。   6.出现过庞大医疗责任事故。   7.违背计划生育法律法规和政策生育的。   8.其他不吻合条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。   上述人员相干时间界定均截止到2018年11月13日。   三、报名及资格审查   本次考核雇用采用现场报名体例。   (一)报名时间   2018年11月13日至11月16日上午8:30—12:00,下战书14:30—18:00。   (二)报名地点   武胜县人力资源和社会保障局(武胜县沿口镇下东街301号)   (三)报名资料   报考者须携带①本人有用居民身份证原件及复印件;②卒业证、学位证原件及复印件;③执业(助理)医师资格证书原件及复印件;④《2018年广安市下层医疗卫生机构公开考核雇用工作人员报名信息表》(附件2);⑤近期蓝底免冠2寸彩色照片2张;⑥职位要求的其他证件原件及复印件。   (四)资格审查   资格审查贯穿考核雇用工作全过程。报考者本人对所提供的证件及证实材料的真实性负责,在雇用工作的任何环节发现报考人员不吻合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,并按照相干规定处理,所造成的统统后果由报名者本人承担。   (五)报名费用   经审查合格人员,交80元面试考务费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定标准收取面试费80元/人)后模块电源,确定为参加面试人员。机关事业单位中的正式在编在册人员,须出具所在单位和具有人事管理权限部门的书面赞成其报考的证实。   资格审查合格并缴费的考生手机网站建设,凭本人第二代居民身份证于 缴费当天到报名处领取《面试关照书》。代领者凭本人第二代居民身份证、报考人员第二代居民身份证复印件和报考缴费收据领取。逾期不领取者按主动摒弃处理,责任由本人承担。   四、面试   (一)开考比例   本次考核雇用卫生类职位开考比例不得低于1:1.5,艺术类职位开考比例不得低于1:2,资格审查结束,未达到开考比例的,响应调减或取消该雇用职位数。职位调减或取消事宜另行在武胜县人力资源和社会保障局网上通知布告。   (二)面试时间及地点   面试时间为2018年11月18日,面试相干事项以《面试关照书》上详细要求为准。   (三)面试测评   面试采用专业知识测试体例,重要测试应聘者的专业基础知识、实践工作能力、生理适应能力、职业认知度等。面试成绩按100分计算。经资格审查合格的人员,凭本人《面试关照书》、第二代居民身份证和面试缴费收据参加面试。面试成绩于11月20日在武胜县人力资源和社会保障局网上通知布告。   五、体检   体检在县级以上具有相干天资的综合性医院进行。   (一)体检人员确定   根据雇用职位及名额,按照面试人员的考试成绩从高到低(面试成绩雷同的,根据面试人员取得的卫生专业技术执业资格条理、学历条理高低依次确定名次)依次等额确定体检人员。因面试缺考等缘故原由未形成竞争的职位(即参加面试人数低于或等于雇用名额的职位),进入体检环节的人员,其考试成绩不得低于本次考核雇用现实参加面试平均成绩的90%。   (二)体检标准   体检的项目和标准根据有关规定,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的关照》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的关照》(人社部发〔2012〕65号)实行,行业有规定的从其规定。   (三)复检及递补   1.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格标准的河南人事考试,应安排当场复检。考核雇用单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目效果有疑问的,可在接到体检结论关照之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,体检结论以复检效果为准。   2.凡未按时参加体检的缺席者,视为主动摒弃体检资格,不再补检。因志愿摒弃体检或体检不合格等缘故原由出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。   3.体检详细事项在武胜县人力资源和社会保障局网上通知布告。   六、考核   体检合格人员确定为考核对象。考核的详细内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)实行。同时,复核考核对象是否吻合报考资格条件,提供的报考信息和相干材料是否真实、正确。因志愿摒弃考核或考核不合格等缘故原由出现的缺额,在进入面试的人员中按考试成绩从高到低依次递补一次。   七、公示   (一)考核合格人员确定为拟聘用人员,并在武胜县人力资源和社会保障局网上公示5个工作日,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映题目,并提供需要的调查线索。凡以匿名或其他体例反映的不予受理。   (二)拟聘用人员名单公示后,没有题目反映或反映查无实据的,予以聘用;对反映有紧张题目,但临时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。公示期间取消聘用和志愿摒弃出现的缺额不再递补。   八、审核确认和聘用   (一)经考试、体检、考核合格、公示无贰言者审核确认为拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时限内(详细时间以书面关照为准)到响应雇用单位报到,各雇用单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的,取消聘用资格。   (二)在审核确认、聘用环节和试用期内因主动摒弃聘用资格或因各种缘故原由被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。   (三)本次雇用的卫生事业单位工作人员最低服务年限不低于6周年(含一年试用期),州里综合文化站艺术专业技术人员最低服务年限不低于5周年(含一年试用期),未满最低服务年限的,不得申请流(调)动到其他单位。   九、纪律与监督   本次考核雇用工作严酷按照事业单位公开雇用政策和人事考试相干规定实行。对违背考核雇用纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,将按照人社部35号令相干规定严正查处,确保考核雇用工作公平、公正、透明。   监督及咨询电话:   县 纪 委:0826-6666120    县人社局:0826-6227654   县卫计局:0826-6240558   附件:1.2018年武胜县考核雇用下层专业技术人员职位表.xlsx         2.2018年广安市下层事业单位考核雇用报名信息表.doc    附件点击查看   武胜县人力资源和社会保障局     武胜县卫生和计划生育局                                    2018年11月2日     

 


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